Page 37 - 香港中远海运 春季版-96期

SIMS 系統查閱直管公司的相關制度內容，也為審計人員
對直管公司制度管理工作進行總結，將各單位每季度的制
對各單位制度建設工作的審查提供了便利。
度工作情況及時上報公司領導和向各單位進行通報，促進
各單位之間的互相學習與交流。為進一步健全常態化制度
做好信息化項目的建設完善工作
培訓機制，她積極組織各部門對 2022 年新發佈的 20 多項
為加強對信息化建設項目的監督和管理，朱月芳主動
制度進行宣貫，使員工可以更有效地在日常工作中執行各
協助相關單位做好信息化項目的建設和完善工作。她協助
項制度，提升了制度的約束力。
財務部和置業部就租務執行信息系統的功能完善和驗收工
在總裁辦其他工作中，朱月芳主動與其他處室合作，
作與開發團隊進行溝通，提出工作建議；協助深圳中遠保
發揮所長。對辦公設備採購工作，她協助行政處和信息技
險溝通保險網銷平台項目的推進工作，解決深圳中遠保險
術中心做好採購前的報價資料審核、比價和分析工作；對
在項目推動過程中遇到的困難，促成了項目合同的簽署和
信息系統運維和網絡設備、機房等硬件的更新維護工作，
啟動工作；指導深圳新世紀完成數字集成運營管理平台項
她配合信息技術中心做好合同的更新、審核和管理等工作；
目的決策審批流程，督促公司做好項目後續的開發、實施
對檔案管理工作，她積極配合秘書處和綜合處做好檔案管
工作。
理工作，提出改進意見；對車輛管理工作，她推動行政處
全力以赴確保網絡安全
車輛管理人員完善車輛管理流程，並請中遠大昌信息化團
為做好各項重大活動期間的網絡安全保障工作的組織
隊為總裁辦車輛管理功能從手工轉向系統操作提出方案，
和落實工作，朱月芳結合各種活動中的網絡安全保障工作
協助各處室修訂相關制度內容等等，她都盡力提供幫助，
特點，督促各單位做好網絡安全自查和整固工作，並及時
發揮自己的才能。
向集團反饋相關工作完成情況；組織各單位網絡安全負責
人和管理人員參加集團的各項網絡安全培訓活動以及 iHR
幹一行就要愛一行，愛一行就要精一行，在平凡的崗
系統中的網絡安全培訓課程及考試；向本部各部門和直管
位上，朱月芳踏踏實實、默默耕耘、默默奉獻，讓她如此
公司通報集團網絡安全眾測結果及網絡安全事件，加強對
的不平凡。在香港中遠海運高質量發展的過程中，朱月芳
各單位日常網絡安全工作的檢查，對發現的問題進行認真
將帶領團隊繼續在工作中發揮作用，努力做得更好，為公
總結、舉一反三，全面深入加強類似問題排查整改和日常
司貢獻綿薄之力。
安全監測防護，促使各單位不斷提升網絡安全的防護能力。
加強制度管理工作 健全制度培訓機制
根據集團提出的深入落實規章制度專項提升工作要
求，朱月芳進一步加強制度計劃的落實和管理工作，組織
各部門對年度制度計劃進行補充和完善，重點檢查各項制
度的合法合規性，並針對存在的問題及時對相關制度內容
進行補充和完善。
按照制度備案管理規定的各項要求，她主動與各單位
就備案工作進行溝通，督促各單位按時做好相關制度的備
案工作，並按集團和香港中遠海運提出的修改意見，組織
落實制度的修訂工作。結合各單位制度管理工作實際情況，

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